10月20日下午，电气学院在学生处会议室，组织召开青年干部廉洁教育暨新入职辅导员培训会。学院全体辅导员参加会议，会议由电气学院党委副书记、纪委书记（兼）侯树成主持。

侯树成围绕学生教育管理、学生党支部建设、新入职辅导员教育和专职学生工作干部廉洁教育等四个方面作了培训讲话。一是按照“三不一提高”的学生工作要求，立足“一防、二有、三感、四抓、五树立、六强化”，全力做好学生教育管理工作。一防：慎终如始的抓好疫情防控工作。二有：在思想观念上有新突破、在开放融合上有新举措。三感：增强“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感、“慢不得”的危机感。四抓：抓思想教育、抓日常管理、抓学风建设、抓就业质量。五树立：树立“五种思想”，即宣传教育也是影响力、生产力、战斗力的思想；擦亮特色牌，让特色更出色的思想；生存之道在自强，有为才有位的思想；事业大如天，责任重如山的思想；有所为有所不为的思想。六强化:强化“六个意识”，即特色发展的责任意识、有为有位的服务意识、不进则退的危机意识、再接再厉的发展意识、改革开放的创新意识、合作共事的团队意识。二是按照“一支部一特色”的要求，立足“五有”，努力做好党支部建设工作。即：支部建设有制度、是政治引领有高度、发展党员有尺度、党员教育培养有温度、典型模范有亮度。三是按照辅导员职责要求，立足“三个尽快”，对新入职辅导员进行了教育培训。一要有信念、有梦想，尽快转变角色。二要能吃苦、长才干，尽快适应环境。三要敢担当、乐奉献，尽快进入工作状态。四是按照青年干部培养要求，立足“知规矩、守底线”，对全体专职学生工作干部进行了廉洁教育培训。